Le imprese del settore artigianato e PMI possono beneficiare di una premialità economica per favorire la qualificazione del proprio organico, come previsto dal CCNL Artigianato e PMI del 4 maggio 2022 e dal Regolamento sottoscritto il 21 settembre 2023.

A chi è rivolto l’incentivo

Il beneficio è destinato alle imprese che rispettano i requisiti stabiliti dal Regolamento e che hanno in organico operai inquadrati dal 2° al 4° livello.

In particolare, l’incentivo è riconosciuto all’impresa che:

  • denuncia nel sistema delle Casse Edili/Edilcasse operai di 1° livello da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore a un terzo del totale degli operai in organico.

Eccezioni:

  • per le imprese fino a 3 operai: l’incentivo è riconosciuto anche in presenza di un solo operaio di 1° livello;

  • per le imprese con un solo operaio: il beneficio spetta solo se l’operaio ha un inquadramento superiore al 1° livello.

Scadenza e modalità di richiesta

La domanda deve essere presentata entro il 31 ottobre 2025 dal datore di lavoro, esclusivamente tramite PEC alla Cassa Edile/Edilcassa territorialmente competente.

Importi riconosciuti

Gli incentivi vengono erogati una sola volta per ciascun anno edile, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile/Edilcassa, con i seguenti importi:

  • € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;

  • € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;

  • € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.

Ulteriore vantaggio

Oltre al beneficio economico, il riconoscimento dell’incentivo consente anche di ottenere 2 punti aggiuntivi per la “Patente a crediti”.